法律
公司法务简历怎么写
用法律为业务保驾护航,从合同审查到重大交易与争议解决
招聘方重点看什么
一份有说服力的公司法务简历，应当让下面这些能力在经历中被具体看见。
- 业务感:懂业务、能落地,不是只会说"不合规"的法务
- 量化:合同审查量、诉讼/仲裁案件数、挽回或避免的损失金额
- 层级与体系:支持到什么级别、有没有搭过法务体系、能否胜任总法律顾问
关键技能与工具
不要只罗列名词，要在经历中说明你用这些能力解决了什么问题。
- 法律检索工具(威科先行 / 北大法宝)、合同管理系统(CLM)
- 法律职业资格证(原司法考试)——公司法务的硬通货
- 中英双语合同能力(涉外法务、跨境交易文本)
不同工作年限怎么写
资历不同，简历需要证明的能力层级也不同。
实习与校招
法学功底、法律检索与文书能力、法考进度、律所或法务实习的实操
1–3 年经验
独立处理常规法律事务:合同审查、日常咨询、诉讼配合、劳动关系
3–5 年经验
独立负责某板块、深度支持业务、主导过交易或重大诉讼、带小组
5 年以上
法务体系搭建、团队管理、重大交易与争议统筹、总法律顾问定位
能让简历加分的表达
- 用"背景 → 动作 → 结果"讲一件具体的事,带上合同量、案件数、挽回金额等真实数字
- 体现"给方案"而非"只挑刺"——写清怎么在合规前提下帮业务把事做成
- 法律职业资格证放在显眼位置,涉外岗把中英双语合同能力单列
- 越资深越要体现体系能力:合同模板库、审批流、合规制度、团队搭建