- 2023-06 ~ 至今
- XX金融科技(金融科技,员工2000+)
- 风控算法工程师
申请反欺诈模型: 负责信贷申请环节的反欺诈模型迭代,从设备、行为、关联网络等维度做特征工程,构造了 200+ 个风控特征
用 XGBoost 重构了原有欺诈模型并引入图关联特征,上线后(经 AB 与灰度验证)团伙欺诈的识别率明显提升,首月欺诈损失率下降约 20%
信用评分模型: 独立负责了一版信用评分卡到机器学习评分模型的升级,在同等通过率下把首逾(首期逾期)率降低了约 1.5 个百分点
做了模型的可解释性工作(SHAP + 分箱),让策略和业务能看懂每个分数背后的驱动因素
特征与监控: 用 Spark 搭了风控特征的离线加工流程,并做了特征稳定性(PSI)监控,及时发现特征漂移
建了模型上线后的效果监控看板,KS、通过率、逾期率异常能及时预警
策略配合: 和策略团队一起把模型分数落到审批策略里,参与了拒绝/通过阈值的设定和复盘
- 2022-06 ~ 2023-05
- YY消费金融「YY消费金融(消费金融,员工 500+)」
- 数据挖掘工程师
负责消费信贷场景的特征加工,用 Python + Hive SQL 完成 80+ 个用户画像和行为特征的开发与上线
参与信用评分卡模型开发,独立完成变量筛选和 WOE/IV 分箱,模型 KS 值达 0.35
搭建了特征质量巡检脚本,每日自动检测缺失率和分布异常,将特征问题发现时效从 T+3 缩短至 T+1